By Dini bedeller üzerinde baskı kuranlara müsamaha gösterilmiyor…
Vestel Şirketler CEO’su Ergün Güler, Ramazan ayının başlaması münasebetiyle çalışanlara yönelik bir bildiri paylaşmış bildiriye Kuvvetli Holding CEO’su Cem Köksal reaksiyon göstererek şirket olarak kutlama yapılacak günlerin arasında “Şeker ve Kurban” bayramlarının olduğunu yazmıştı.
SORUŞTURMA BAŞLATILDI
Mesajın toplumsal medyada yayınlanmasının akabinde Köksal hakkında “inanç, fikir ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan re’sen soruşturma başlatılmıştı.
Yapılan soruşturma sonucu gözaltına alınan Şiddetli Holding CEO’su Cem Köksal, isimli denetim kaidesiyle hür bırakılmıştı.
5 YIL 3 AYA KADAR MAHPUS TALEBİ
Hazırlanan iddianamede kuşkulu Cem Köksal’ın zincirleme formda ‘inanç, fikir ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme’ kabahatinden 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar mahpus cezasına çarptırılması talep edildi.
Şüphelinin yargılanmasına önümüzdeki günlerde İstanbul Asliye Ceza Mahkemesi’nde başlanacak.
GÖREVİNDEN İSTİFA ETTİ
Zorlu Holding Yönetim Kurulu, holdingin Üst Yöneticisi (CEO) Cem Köksal’ın vazifesinden istifa ettiğini duyurdu.
Şirketten yapılan açıklamada, “Zorlu Holding’in 1953 yılından bu yana aile bedelleri ve iş ahlakına sahip, ülkemizin ulusal ve manevi bedelleriyle bütünleşen bir kurum olduğu kamuoyunun da malumudur.” sözleri kullanıldı.
OLAYIN GEÇMİŞİ NEDİR?
Vestel CEO’su Ergün Güler, Ramazan’ın başlaması nedeniyle çalışanlarına, e-posta gönderdi.
Güler, “Hepinize sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum” dedi.
Güler’in e-postasına birebir şirketin bir diğer üst seviye yöneticisi, yani Şiddetli Holding CEO’su Cem Köksal, reaksiyon gösterdi.
MESAJA REAKSİYON GÖSTERDİ
Köksal, sızan mailinde, Güler’i iletisi konusunda uyardı ve özetle şunları tabir etti:
Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız hakikat değil. Bu kümenin 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Buna misal mevzuda seni daha evvel de uyarmıştım. Lütfen bunu hiçbir halde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı bilhassa rica ediyorum.
Bu iletileşme toplumsal medyada yayıldı ve reaksiyon gösterildi.
