By Türkiye Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı Ergün Atalay, Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü’ne ait, “HAK-İŞ’le birlikte arkadaşlarımız müzakereyi götürüyorlar. Şu ana kadar bize bir teklif gelmedi” dedi.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, konfederasyon genel merkezinde Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü, geçim kuralları, iş barışı, vergi sistemi üzere çalışma hayatına dair meselelere ait basın toplantısı düzenledi. Atalay, Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü için şimdi kendilerine bir teklif sunulmadığını belirtti. 9 Mayıs’ta kamu kontratlarının ikinci yılına girileceğini söyleyen Atalay, “Bundan 2 sene önce kamu mukavelelerini imzaladığımız vakit çalışanlarımızın büyük kısmını temsil eden sendikalarımızla burada birlikte imzaladık lakin ortadan kısa bir vakit geçti, enflasyondan ötürü, hayat pahalılığından ötürü ne kontrat kaldı, ne fiyat kaldı. Tabiri caizse son 30 yıldır görmediğimiz bir ekonomik ıstırapla karşı karşıya kaldık. Bilhassa afetlerde, zelzelede, yangında, savaşta birinci bedeli bayanlar ödüyor, çocuklar ödüyor, çalışanlar ödüyor” dedi.
“Daha fazla emekli aylığı almak için 6 ay önce 60 bine yakın arkadaşımız emekli oldu”
Emeklilik sisteminde enflasyondan doğan fiyat değişikliğinden ötürü birçok emekçinin erkenden emekli olduğunu lisana getiren Atalay, “Bundan 6 ay önce takriben 60 bine yakın arkadaşımız emekli oldu. Sebebi şu; şu anda ülkemizde yeni emekli olan kamu çalışanından yüzde 50 daha fazla fiyat alıyor. Dünyanın hiçbir ülkesinde bu türlü bir çarpık fiyat sistemini göremezsiniz, bulamazsınız. Yani evvelden devlet kapısı o denli değerli bir kapıydı ki, millet kuyruk olurdu. Şu anda tarım dahil savunma sanayiidir, demir yollarıdır, şeker fabrikalarıdır her yerde en az yüzde 10, ortalama yüzde 25 fire veriyor emekçiler. Yani iş yerlerine girmiyorlar. Sayılar elimde, savunma sanayiinde 400 tane beyaz yakalı emekçi işi bıraktı geçen sene. Bunun sebebi fiyat düşüklüğü. Tıpkı fiyatın özel dalda, dışarıda iki mislini, üç mislini alıyor” tabirlerini kullandı.
“Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü görüşmelerinde şu ana kadar bize bir teklif gelmedi”
Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü sürecinin her sendikada başka ayrı olmak üzere ocak ayında başladığını hatırlatan Atalay, “HAK-İŞ’le birlikte arkadaşlarımız müzakereyi götürüyorlar. Her sendika kendi kontratını kendisi yapıyor. Fakat bir komite kuruldu, başında Ramazan Bey var. O kurulda da sorunlarımızı, düşüncelerimizi, sorunlarımızı daha rahat anlatalım diye birlikte hareket ediyorlar. Bugüne kadar 27 Şubat’ta zannediyorum birinci teklifi verdiler. Ortadan aşağı üst 2 ay geçti, hükümetten bununla ilgili müspet veyahut olumsuz hiçbir şey yok ortada. Yani şu ana kadar bize bir teklif gelmedi” diye konuştu.
“Haziran ayında yüzde 25’lik dilime giriyoruz”
Vergi sistemine ait tenkitlerde bulunan Atalay, geçen sene ana vergi sistemine ait aksiyon takvimi hazırladıklarını ve bu takvim çerçevesinde Trakya’da, İç Anadolu’da ve en son Ankara’da 150 bine yakın şahısla birlikte aksiyon yaptıklarını söz etti. Fiyatların çok kısa müddet içerisinde vergi dilimlerine girdiğini söyleyen Atalay, “Biz mart ayında yüzde 20’lik dilime giriyoruz. Haziran ayında yüzde 25’lik dilime giriyoruz. Bugüne kadar yüzde 35’i arkadaşlarımız hiç görmedi. Lakin şu anda bu fiyatla biz temmuzda, ağustosta yüzde 35’i göreceğimizi kestirim ediyoruz” dedi.
“Görüşmelere ocak ve mart aylarında başlayanların bir kısmı tarafsız arabulucuya gittiler”
Sözleşme görüşmelerinin bir an evvel sonuca varması gerektiğinin de altını çizen Atalay, “Sözleşme görüşmeleri minimum fiyata, emekli artırımlarına, memur artırımlarına benzemiyor. Görüşmelere ocak ve mart aylarında başlayan arkadaşlarımızın bir kısmı şu anda tarafsız arabulucuya gittiler. Örnek olarak ben demir yolları lideriyim. Bu ayın 5’inde demir yolları tarafsız arabulucuya gitti. Onun bir 15 günlük mühleti var. Ardından mühlet de çalışıyor. Ne olacak? İki ay içerisinde grev kararı alıp uygulamak mecburiyetinde demir yolları. Ardından haftaya zannediyorum güç de var. Onun gerisinden karayollarında var. Alışılmış o denli bir 12 Eylül’den kalan bir grev yasağından ilgili bir tablo var. Güç bunun dışında kalıyor. Savunma sanayii bunun dışında kalıyor. Çalışanın yansısını, meşakkatini her noktada, her alanda göstermek durumundayız. Onun için biz sendikaların, çalışanların bugün burada kahırlarını, taleplerini bir an önce yerine getirsinler” halinde konuştu.
“İşveren sendikası ‘Parasal mevzuyu konuşmam’ diyor, mali olmayan bir hususun bize bir yararı yok”
Atalay, personel tarafı olarak patron tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Bölümü Kamu Patronları Sendikası’na (TÜHİS) 27 Şubat’ta 21 unsurluk bir teklif sunduklarını hatırlatarak, “İşveren sendikasının sözü bu; ‘Parasal mevzuyu konuşmam’. Ne konuşursun? Mali olmayan bir bahsin bize bir yararı yok ki. Bizim ıstıraplarımızın hepsi parayla ilgili. Mesaisinden, gece artırımından, servisinden yemeğine kadar şu anda iki kap yemek yediğin vakit bu ülkede 300 liraya, 400 liraya yiyemezsin. Bunu da konuşmak durumundasın lakin patron sendikası diyor ki ‘Benim yetkim yok.’ Herkes gözünü Hazine ve Maliye Bakanı’na dikmiş” tenkidinde bulundu.
“Kanunun verdiği yetki çerçevesinde grev yapılması gerektiği vakit sendika liderlerimizin tamamı burada”
Belediye emekçilerinin meselelerine da değinen Atalay, “Sıkıntılar sadece kamuda yok. Şu anda Ankara’da Altındağ Belediyesi’nde de var. Bursa Belediyesi’nde de var. İzmir Belediyesi’nde var. Bütün sendikalar; DİSK’idir, HAK-İŞ’idir belediyenin önünde. Yani belediyeler fiyat vermiyor. Seyyah artırım veriyor? 10 bin lira, 20 bin lira. Birebiri İstanbul metrosunda da var. Yani orada da biz grev yapalım, işi durduralım, halkı külfete sokalım üzere bir isteğimiz yok. Hiç bunun hakikat olmadığını da biliyoruz. Ancak bizim yapacak öbür bir şeyimiz yok. Kanunun verdiği yetki çerçevesinde grev yapılması gerektiği vakit da sendika liderlerimizin tamamı burada” dedi.
Bazı memur sendikalarına yönelik de tenkitlerde bulunan Atalay, emekçilerin bedelinin daha güzel anlaşılması gerektiğini belirtti. “Memur sendikaları emekçiyi küçümsememeli” diyen Atalay, emekçilerin çalışma şartlarının ağır olduğunu ve bedenen çalışanların daha fazla takdir edilmesi gerektiğini söz etti.
“Diyorlar ki ‘Patronlar Mısır’a giriyor, Ürdün’e giriyor’, nereye giriyorlarsa gitsinler”
Atalay, personel haklarıyla ilgili siyasetlerin yetersiz kaldığını ve personel maaşlarının güzelleştirilmesi için yeni düzenlemelere gereksinim duyulduğunu belirtti. Ayrıyeten patronların yalnızca nakdî bahislerde masaya oturmak istemediğini söz eden Atalay, ” Gazeteler, televizyonlar ilan yapıyor. Diyorlar ki ‘işçi bulamıyoruz’. Bu fiyata emekçi bulamazsınız. Bu fiyat köle iş fiyatı. Diyorlar ki ‘Patronlar Mısır’a giriyor, Ürdün’e giriyor’. Nereye giriyorlarsa gitsinler. Yani bu ülkede bu emekçiye 30 bin lirayı, 40 bin lirayı fazla gören işverenler varsa nereye giriyorsa gitsinler. Yani vefatı gösterip sıtmaya razı etmenin hiçbir manası yok” tabirlerine yer verdi.
Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü’nde üçüncü toplantının ne vakit olacağına ait soru üzerine Atalay, “Dün Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanıyla konuştuk idareyle bir arada. Bakan ‘İşveren sendikasını daha çağırmadım, çağıracağım teklif alacağım’ dedi” bilgisini paylaştı.
Atalay, Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü’nde muahedenin sağlanamaması durumunda tarafsız arabulucuya gidildiğini belirterek, arabulucudaki sürecin ise 45 ile 53 gün ortasında sürdüğünü kaydetti. – ANKARA
