By Türkiye Kurumsal İdare Derneği (TKYD) tarafından düzenlenen XVI. Milletlerarası Kurumsal İdare Tepesi, İş Sanat Kültür Merkezi’nde, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası Ana Sponsorluğunda 15 Nisan 2025 tarihinde saat 09:30’da başladı. “İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim: Yönetim Kurulu Perspektifinden Yeteneği Cezbetmek ve Elde Tutmak” temasıyla gerçekleştirilen tepede, iş dünyasının önde gelen temsilcileri, idare konseylerinin geleceğini ve yetenek idaresinin stratejik kıymetini ele aldı.
Zirvenin açılış konuşmalarını TKYD Yönetim Kurulu Lideri Dr. Tamer Saka ve TÜSİAD Yönetim Heyeti Lideri Orhan Turan gerçekleştirdi.
Kurumsal idarenin yalnızca bir idare modeli değil, şirketlerin sürdürülebilirliği için vazgeçilmez bir yapı taşı olduğunu vurgulayan Dr. Tamer Saka açılış konuşmasında şunları söyledi: “Dünya, tarihi bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Ekonomik dalgalanmalar, jeopolitik kırılganlıklar, dijitalleşme, iklim krizi ve demografik değişimler tüm kurumları daha güçlü, daha çevik, daha hesap verebilir yapılar kurmaya zorluyor. Kurumlar için “iyi yönetilmek” artık yalnızca rekabet avantajı değil, varoluş şartı haline geldi.”
Saka, bu yeni nizamda idare konseylerinin, yalnızca şirketin finansal performansından sorumlu yapılar olmadığını; tıpkı vakitte kültürün taşıyıcısı, stratejinin şekillendiricisi ve kurumsal prestiji yöneten ana öge olduğunu belirtti.
Saka şöyle konuştu:
“Riskin arttığı yerde, sorumluluk ve rehberlik gereksinimi da artar. Bu nedenle kurumsal idare, günümüzün en stratejik gündemlerinden biri haline gelmiştir.Bu yılki tepe temamız olan İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim: Yönetim Kurulu Perspektifinden Yeteneği Cezbetmek ve Elde Tutmak, kurumların sürdürülebilir muvaffakiyetleri için en kritik başlığa ışık tutuyor.Artık şirketlerin kıymeti sırf bilanço ile değil, kurumun bedelleriyle, yetenekli insanları nasıl yönettiğiyle, onları nasıl elde tuttuğu ve nasıl gelişim alanı sunduğuyla ölçülüyor.Türkiye Kurumsal İdare Derneği olarak bu dönüşümün merkezinde yer alıyoruz. Kurumsal idare prensiplerinin insanı önceleyen, çeşitliliği benimseyen ve fırsat eşitliğini temel alan bir yapıya evrilmesini hem izliyor hem de şekillendiriyoruz.”
Yetenek idaresinin yalnızca ferdî şirketlerin değil, ülke iktisadının sürdürülebilir kalkınması açısından da kritik değer taşıdığını belirten TÜSİAD Yönetim Kurulu Lideri Orhan Turan ise konuşmasında; “Yeteneklerden bahsederken, ülkemizin büyük bir potansiyelini de konuşmamız gerekiyor. Biliyoruz ki bayan ve erkeğin potansiyelini birlikte harekete geçirdiğimizde hem daha üretken hem de yarattığı pahası, daha adil bölüşen bir ülke olabiliriz. Bunun için, bayanların yalnızca çalışma hayatına iştiraki değil, çalışma hayatının her kademesinde eşit temsiline de odaklanmamız gerekiyor” dedi.
Pek çok araştırmaya nazaran idare kademelerinde bayanların eşit temsili, kurumların daha faal idaresi ve başarısı için de fark yaratığına değinen Turan, “bu hem eşitlik, hem de düzgün idare sorunu. Bu kapsamda, TÜSİAD olarak 2024 yılında, iş dünyasını, idare şuraları başta olmak üzere, tüm idare kademelerinde bayan temsilini artırmaya, idare konseylerindeki bayan üye oranını iki yıl içinde %25’e, beş yıl içinde %33’e çıkarmaya ve aktüel datalarını açıklamaya davet ettik. Bu mevzuyu her yıl takibe devam ediyoruz. XVI. Memleketler arası Kurumsal İdare Zirvesi’nin; şirketlerimizin insanı odağa alarak, kadın-erkek tüm yetkinliklere yatırım yapması ve ehil insan kaynağını elinde tutabilmesi konusunda hepimize ilham vermesini diliyorum. “
XV. Kurumsal İdare Mükafatları Sahiplerini Buldu
Zirve kapsamında gerçekleştirilen XV. Kurumsal İdare Mükafatları Merasimi ile kurumsal idare unsurlarını en âlâ formda uygulayan şirketler ödüllendirildi. Ödül alan kurumlar, şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk kriterleri doğrultusunda değerlendirildi.
Bu yıl mükafata layık görülen kuruluşlar;
BİST Kurumsal İdare Endeksi’nde En Yüksek Nota Sahip Kuruluş
Garanti BBVA
BİST Kurumsal İdare Endeksi’nde En Yüksek Nota Sahip Kuruluşlar
Pegasus Hava Nakliyeciliği A.Ş. ve Doğuş Otomotiv Servis ve Ticaret A.Ş.
BİST Kurumsal İdare Endeksi’nde En Yüksek Nota Sahip 3. Kuruluş
Aksa Akrilik Kimya Sanayi A.Ş.
BİST Kurumsal İdare Endeksi’nde Notunu En Çok Artıran Kuruluş
Consus Güç İşletmeciliği ve Hizmetleri A.Ş.
Yönetim Kurulu Kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Kuruluş
Garanti BBVA
Reel Bölüm Şirketi Kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Halka Açık Olmayan Kuruluş
SÜTAŞ
Finans Şirketi Kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Halka Açık Olmayan Kuruluş
Garanti BBVA Emeklilik
En Yüksek Kurumsal İdare Derecelendirme Notuna Sahip Sivil Toplum Kuruluşu
Darüşşafaka Cemiyeti
En Yüksek Kurumsal İdare Derecelendirme Notuna Sahip 2. Sivil Toplum Kuruluşu
Türk Eğitim Vakfı
En Yüksek Kurumsal İdare Derecelendirme Notuna Sahip 3. Sivil Toplum Kuruluşu
Türkiye İç Kontrol Enstitüsü
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
