By Karayollarından üniversitelere, hastanelerden güç santrallerine kadar birçok kritik kamu kurumunda misyon yapan yaklaşık 600 bin emekçiyi ilgilendiren 2025 Kamu Toplu İş Mukaveleleri görüşmelerinde kıymetli bir viraja girildi. Emekçi ve patron taraflarını bir ortaya getirecek üçüncü toplantı bugün düzenlendi.
MASADA HÂLÂ PATRON TEKLİFİ YOK
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in 27 Şubat’ta Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na ilettiği ortak artırım talebiyle başlayan pazarlık sürecinde, bugüne kadar idari hususların büyük kısmı müzakere edildi. Fakat dikkat çeken nokta, patron tarafından şimdi resmi bir artırım teklifinin sunulmamış olması. Toplantıdan artırım oranına ait bir haber çıkmayınca gözler artırım görüşmeleri için patron tarafının teklifini açıklayacağı haftaya düzenlenecek toplantıya çevrildi. Toplantı sonrasında konuşan Türk-İş Genel Lider Yardımcısı Ramazan Ağar “Hala karşı teklif almadık. Fiyatlar konusunda bir sayı gelmedi. Bakanlıkla görüşmelerin devam ettiğini söylediler. Önümüzdeki hafta teklif vereceklerini söylediler. Teklifi bekliyoruz” tabirlerini kullandı.
İŞÇİ TALEPLERİ NET: YÜKSEK ARTIRIM, REFAH PAYI
İşçi bölümü, 2025 yılı için taleplerini net bir formda ortaya koydu. Buna nazaran, günlük brüt taban fiyatın en az 1800 liraya çıkarılması, yılın birinci altı ayında yüzde 50, ikinci yarıda ise yüzde 25 artırım yapılması ve bunun üzerine her devirde yüzde 10 refah hissesi eklenmesi isteniyor. Talepler, hayat pahalılığı karşısında çalışanların alım gücünün korunmasını amaçlıyor.
TOPLU KONTRAT, KAMU SİSTEMİNDE BELİRLEYİCİ OLACAK
Demiryolları, güç santralleri, bakanlık üniteleri ve sıhhat kurumlarında vazifeli personelleri kapsayan bu çerçeve protokol, yalnızca fiyat artışlarını değil, birebir vakitte çalışma kurallarını da belirleyecek olması bakımından büyük değer taşıyor. Tarafların üçüncü toplantıda bir uzlaşma tabanı oluşturup oluşturamayacağı ise merakla bekleniyor.
